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揭秘傳智播客上海校區驚人的高薪和高就業率背後的”真相”

眾所周知,近幾年IT行業發展迅猛,已經成為瞭目前最具前景的高薪行業之一,同時也被喻為 朝陽產業 ,這也是很多人選擇進入IT行業的重要因素之一。而以 為莘莘學子改變命運而講課,為千萬學生少走彎路而著書 為使命的傳智播客,為社會和企業輸送瞭一批又一批的IT專業人才,從學台中醫療椅推薦員畢業的情況來看,也可以看出,IT行業已經成為瞭高薪行業和朝陽產業。

據悉,傳智播客上海校區自成立以來,佳績連連。而近期的一系列就業喜報,無論是從就業平均薪資還是就業率來說,都恰好證明瞭IT行業這塊 香餑餑 的受歡迎程度。

其中,

PHP學科:

上海PHP06期平均薪資8942元,畢業75個工作日,就業率達100%

上海PHP07期,平均薪資9401元,畢業44個工作日,就業率達100%

上海PHP08期,平均薪資9620元,畢業27個工作日,就業率達100%

Java學科:馬鞍椅介紹台中牙醫工作椅推薦

上海黑馬JavaEE就業02期,平均薪資11054元,畢業51個工作日,就業率100%

上海黑馬JavaEE就業01期,平均薪資12212元,畢業66個工作日,就業率97.73%

設計學院:

上海黑馬UI設計26期平均薪資6389元,畢業34個工作日,就業率達100%

上海黑馬UI設計27期,平均薪資6456元,畢業44個工作日,就業率達100%

上海黑馬UI設計28期,平均薪資7695元,畢業38個工作日,就業率達100%

前端學科:

上海黑馬前端與移動開發02期,平均薪資9367元,畢業106個工作日,就業率達100%

上海黑馬前端與移動開發03期,平均薪資10428元,畢業76個工作日,就業率達97.22%

上海黑馬前端與移動開發04期,平均薪資10889元,畢業66個工作日,就業率達100%

可能會有很多人有這樣的疑問:為什麼傳智播客上海校區的學員就業如此之快?他們又是如何保證各個學科就業率的呢?這和上海校區背後默默付出的教師團隊是分不開的。

從班主任到講師、助教以及就業指導, 四位一體 教學模式。從學員入學到畢業,方方面面,無論是學習還是生活,都能得到最快的解決。

一、講師:

1、講師負責學員每日的課程知識,緊跟教學大綱,並結合本地市場的需求進行課程的面授。

2、部分學科自AB模式運行以來受到瞭一片好評,上午理論,下午實戰,不僅利於學員的課程吸收,更加強瞭學員的動手能力。

3、講師從早上授課,到晚自習,全程陪同學員,幫助學員解決技術問題。

二、助教:

1、助教負責給學員輔導技術解答問題,解決學員學習過程中遇到的技術和bug等問題。

2、根據每日學員學習反饋情況,有針對性的幫助學員。對於末尾學員,助教會把部分學員聚集到會議室,把當天課程知識點從頭梳理一遍,直到學員聽懂為止。

3、助教會根據學習情況對班級進行階段性測試,測試結果出來後,助教會針對測試內容逐一講解。

4、班級會不定期進行知識問答,這不僅能鍛煉學員的知識記憶能力,調節班級氛圍,更能幫助學員進行 趣味 學習。

三、就業指導:

1、針對班級進行分組,每一位就業老師負責一個組,一位學員都不落下。

2、從就業班開始,就業指導老師進班輔導學生技術和就業問題,學員學到幾點,就業老師陪到幾點。

3、定期組織模擬面試,每個班級最少兩次,對於狀態不佳的學員會多到3-4次,還會針對性的一對一解決問題。不僅能幫助學員提前體驗職場面試環節,而且能幫助他們更好就業。

4、對於有面試恐懼的學員,老師們還會陪同學員一起去面試,鼓勵他們,給他們信心。

四、班主任:

1、班主任主要負責班級的日常管理工作。

2、除瞭班級的日常管理工作,對於學生的生活問題,班主任們也面面俱到。在上海校區盛傳這樣一句話:你們隻需要負責學習,其餘的交給老師。這或許是對老師們工作狀態的最好詮釋。

3、班主任還會定期組織班級活動,促進班級團結,建立維護良好的班級學習氛圍。

綜上所述,快速和高薪就業的背後,離不開各個環節當中老師們的辛勤付出。另外,傳智播客上海校區就業指導老師指出:在就業面試的過程中,要善於總結經驗,調整好心態,輕松應對。隻要技術能力學的紮實,相信每一位學員都能找到自己滿意的工作。

在傳智播客上海校區,這樣的班級還在不斷的繼續上演著,傳智人也將始終秉承著 為莘莘學子改變命運而講課,為千萬學生少走彎路而著書 的使命,繼續服務好廣大學子們。

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